ENCUESTA A ESTUDIANTES DEL SENA
Esta encuesta se está haciendo para conocer el motivo por el cual usted adelanta sus estudios de formación profesional en el SENA, por favor responda con la mayor sinceridad posible
1. ¿Qué formación profesional está realizando en el SENA?
________________________________________________
2. ¿Cómo se enteró de los planes de formación del SENA?
1. Por radio _____ 2. Por televisión _____
3. Por periódico _____ 4. Por Internet _____
5. Por familiares y amigos _____
3. ¿Dónde deseaba estudiar cuando egresó del bachillerato?_______________________
4. ¿Qué deseaba estudiar cuando egresó del bachillerato? ________________________
5. ¿Por qué eligió el SENA?
1. Es gratuito ________ 2. No pasé en la Universidad_________
3. No tengo recursos económicos ____ 4. Recomendación familiar__________
5. Otros?____ Cuál____________
6. ¿Qué empresa lo (a) está patrocinando? ____________________________________
7. ¿Se siente bien en el SENA? SI ____ NO ____ Por qué? _____________________
___________________________________________________________________
8. ¿Si le dieran la opción de trasladarse a otra institución educativa pública lo haría?
SI____ NO____ Por qué?______________________________________________
___________________________________________________________________
9. ¿Cuál cree que es su proyección profesional como estudiante del SENA?
___________________________________________________________________
10. Edad__________ Estrato socioeconómico
MUCHAS GRACIAS POR SU TIEMPO
martes, 15 de abril de 2008
lunes, 24 de marzo de 2008
ENTREVISTA A DOCENTE DEL SENA
entrevista a Robertulio Ayala Instructor del sena.
§ ¿Porque cree usted que los jóvenes de Cali ven al SENA como ultima opción?
Porque tienen la percepción que la universidad ofrece un mayor estatus socioeconómico que le puede brindar el SENA, y consideran que el SENA es una institución que los formara para oficios y no para profesionalizarse.
§ ¿Que ventajas comparativas tiene el SENA frente a universidades como la del Valle?
El SENA dados los convenios interinstitucionales de orden internacional le permite mantener una relativa actualización de sus equipos, maquinarias y herramientas.
El SENA por ser una institución con fuertes vínculos con el mundo laboral permite rápidamente la vinculación de sus egresados al mundo del empleo
El SENA por ser la entidad que selecciona personas que pueden ir a vincularse laboralmente, así sea de forma temporal en otros países como Estados Unidos España, le da una ventaja comparativa.
El SENA actualmente trabaja en red, por tal motivo un estudiante podrá tener acceso desde Cali a los 115 centros ubicados en toda la nación.
El SENA hace el diseño curricular por competencias laborales.
§ ¿Que porcentaje de los estudiantes que usted maneja en el SENA desearían estar en otra institución y porque?
A nivel de estudiantes tecnólogos aproximadamente un 60 % quisieran estar en centros universitarios
A nivel de técnicos más o menos un 40% o 50%
Y a nivel de aprendices un 30% quisieran estar en centros universitarios
Los tecnólogos porque consideran que tienen la capacidad intelectual suficiente para estar en la universidad pero que por motivo o económicos o porque se prepararon mal para el exámenes de ingresos a la universidad y no ingresaron.
Los técnicos quisieran estar en otra institución porque consideran que las otras instituciones les forman en menos tiempo.
Porque creen tener las capacidades intelectuales que les permitan entrar en ese mundo académico.
Aprendices porque la presión que surge de sus núcleos familiares buscando que ellos vallan mas allá de los alcances familiares.
§ ¿Qué es un tecnólogo, un técnico y un aprendiz?
Un tecnólogo es una persona que se esta formando en el nivel básico superior, la duración de su proceso de formación entre 2 a 3 años y recibe información que le permite dirigir a nivel de superficie o coordinación de grupos. Su nivel de formación le permite interpretar y diseñar productos y/o servicios.
Los técnicos la duración de su proceso de formación es entre uno y dos años, y su nivel de conocimiento le permite asesorar u operar los procesos productivos o de servicios.
Aprendices su proceso de formación va entre 6 meses y año y medio, y les permite operar y ser auxiliares de procesos productivos o de servicio.
· ¿Usted a quien le ve más futuro, a un estudiante egresado del SENA o a uno de la Universidad del Valle?
Eso es relativo, porque dado el vinculo que tiene el SENA con el mundo laboral real las posibilidades de vinculación a el es casi que inmediata comparado con el mundo universitario
La otra opción es que los estudiantes del SENA tienen posibilidad de ser vinculados a programas internacionales de empleo, también dado el apoyo que el SENA les presenta atreves del fondo emprender.
§ ¿Cuales son los beneficios directos e indirectos que genera el SENA para la ciudad de Cali?
Directo
1)permite la formación gratuita para los jóvenes.
2) permite poner en contacto al joven de manera muy temprana con el mundo laboral real
3) la facilidad de acceso mediante las múltiples formas que tiene el SENA de ingreso
Indirecta
1) Intermediación de empleo en el que te permite encontrar un sustento laboral.
2) Creación de empresa
§ ¿Porque cree usted que los jóvenes de Cali ven al SENA como ultima opción?
Porque tienen la percepción que la universidad ofrece un mayor estatus socioeconómico que le puede brindar el SENA, y consideran que el SENA es una institución que los formara para oficios y no para profesionalizarse.
§ ¿Que ventajas comparativas tiene el SENA frente a universidades como la del Valle?
El SENA dados los convenios interinstitucionales de orden internacional le permite mantener una relativa actualización de sus equipos, maquinarias y herramientas.
El SENA por ser una institución con fuertes vínculos con el mundo laboral permite rápidamente la vinculación de sus egresados al mundo del empleo
El SENA por ser la entidad que selecciona personas que pueden ir a vincularse laboralmente, así sea de forma temporal en otros países como Estados Unidos España, le da una ventaja comparativa.
El SENA actualmente trabaja en red, por tal motivo un estudiante podrá tener acceso desde Cali a los 115 centros ubicados en toda la nación.
El SENA hace el diseño curricular por competencias laborales.
§ ¿Que porcentaje de los estudiantes que usted maneja en el SENA desearían estar en otra institución y porque?
A nivel de estudiantes tecnólogos aproximadamente un 60 % quisieran estar en centros universitarios
A nivel de técnicos más o menos un 40% o 50%
Y a nivel de aprendices un 30% quisieran estar en centros universitarios
Los tecnólogos porque consideran que tienen la capacidad intelectual suficiente para estar en la universidad pero que por motivo o económicos o porque se prepararon mal para el exámenes de ingresos a la universidad y no ingresaron.
Los técnicos quisieran estar en otra institución porque consideran que las otras instituciones les forman en menos tiempo.
Porque creen tener las capacidades intelectuales que les permitan entrar en ese mundo académico.
Aprendices porque la presión que surge de sus núcleos familiares buscando que ellos vallan mas allá de los alcances familiares.
§ ¿Qué es un tecnólogo, un técnico y un aprendiz?
Un tecnólogo es una persona que se esta formando en el nivel básico superior, la duración de su proceso de formación entre 2 a 3 años y recibe información que le permite dirigir a nivel de superficie o coordinación de grupos. Su nivel de formación le permite interpretar y diseñar productos y/o servicios.
Los técnicos la duración de su proceso de formación es entre uno y dos años, y su nivel de conocimiento le permite asesorar u operar los procesos productivos o de servicios.
Aprendices su proceso de formación va entre 6 meses y año y medio, y les permite operar y ser auxiliares de procesos productivos o de servicio.
· ¿Usted a quien le ve más futuro, a un estudiante egresado del SENA o a uno de la Universidad del Valle?
Eso es relativo, porque dado el vinculo que tiene el SENA con el mundo laboral real las posibilidades de vinculación a el es casi que inmediata comparado con el mundo universitario
La otra opción es que los estudiantes del SENA tienen posibilidad de ser vinculados a programas internacionales de empleo, también dado el apoyo que el SENA les presenta atreves del fondo emprender.
§ ¿Cuales son los beneficios directos e indirectos que genera el SENA para la ciudad de Cali?
Directo
1)permite la formación gratuita para los jóvenes.
2) permite poner en contacto al joven de manera muy temprana con el mundo laboral real
3) la facilidad de acceso mediante las múltiples formas que tiene el SENA de ingreso
Indirecta
1) Intermediación de empleo en el que te permite encontrar un sustento laboral.
2) Creación de empresa
sábado, 22 de marzo de 2008
Telefónica-Telecom se adjudica contrato con el SENA por $181.731 millones
Las redes de Telefónica Telecom permitirán conectar 114 centros de formación, 33 oficinas Regionales Administrativas que brindarán las herramientas tecnológicas a más de 7000 formadores que enseñarán a más de 5,5 millones de aprendices.Bogotá_ Telefónica Telecom resultó ser la ganadora de la licitación más importante y de mayor impacto realizada por el SENA en Colombia. El contrato, por un valor cercanos a los $182 mil millones, incluye la prestación de servicios de telecomunicaciones, valor agregado e interconexión de la entidad en todo el país, mediante el diseño, implementación y operación de una red de comunicaciones.
“Para Telefónica es un privilegio continuar como socio tecnológico del SENA. No hay una entidad gubernamental en donde converjan de manera tan afortunada la formación con el aprovechamiento de las tecnologías de la información”, señaló Alfonso Gómez Palacio, Presidente Ejecutivo de Telefónica en Colombia.Telefónica Telecom dotará a la entidad, por un período de tres años, de una plataforma tecnológica que integra servicios de comunicación e información que soportarán el proceso de actualización desarrollado por el SENA en beneficio de los colombianos.El Director del SENA Darío Montoya Mejía, aseguró que “Con esta contratación ampliaremos la cobertura de las acciones de la entidad, tendremos los mismos ambientes de formación en cualquier lugar del país y sobre todo la calidad de los productos y servicios estará a la vista de toda la comunidad para ir cerrando la brecha digital que separa a muchos colombianos. La realidad es que esta inversión significa una verdadera revolución tecnológica para una entidad tan grande y apreciada como es el SENA”.Las redes de Telefónica Telecom permitirán conectar 114 centros de formación, 33 oficinas Regionales Administrativas que brindarán las herramientas tecnológicas a más de 7000 formadores que enseñarán a más de 5,5 millones de aprendices.La modernización tecnológica de la institución educativa incluirá además de la conexión de sus sedes a nivel nacional, la prestación de servicios de banda ancha fija e inalámbrica, VOZ corporativa, acceso a videoconferencia en cualquier sitio, contac center, soporte en sitio y mesa de ayuda, entre otros.“Somos los aliados tecnológicos del SENA en, sin duda, el proyecto tecnológico más ambicioso adelantado por cualquier entidad de formación pública o privada en nuestro país. Ninguna organización se ha volcado a la tecnología como lo ha hecho el SENA y estará a la vanguardia mundial en soluciones de comunicación de este tipo”, aseguró Francisco Julián Medina, presidente de Telefónica Telecom.La licitación del SENA se llevó a cabo en Audiencia Pública en la sede de la Dirección General de la entidad y fue transmitida en directo por el Canal Institucional de televisión.
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=34266
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=34266
"El sena no solo es un formador de estudiantes para que mas adelante sean trabajadores, sino que también es una productora directa de empleos para los colombianos y en el caso particular caleños, pues invierte en otras organizaciones que tienen cobertura de empleo a nivel nacional, ósea que no solo se beneficia el sena sino que todas las instituciones que están a su alrededor.Las oportunidades de trabajo que genera el Sena son fuentes de empleo y educación, todo condensado en una visión tecnológica de apoyo a la sociedad, los nuevos servicios de comunicación e información que soportarán el proceso de actualización desarrollado por el SENA serán un beneficio muy significativo para el SENA, esto les permitirá que muchos mas estudiantes tengan una educación ejemplar."
miércoles, 19 de marzo de 2008
Ayuda a los desplazados
Diariamente la guerra esta dejando una cantidad muy grande de colombianos desplazados a causa de la violencia, resignándolos a vivir en la pobreza absoluta, convirtiéndolos en población desempleada, y lo peor es que estas personas se están trasladando a las ciudades capital, por esto Cali es un punto estratégico donde miles de campesinos desplazados encuentran refugio. Lo malo es que estas personas al no encontrar trabajo comienza a robar o cometer cualquier acto de vandalismo. Instituciones como el SENA son las que están haciendo el mayor esfuerzo para que estas personas desplazadas tengan una segunda oportunidad y puedan defenderse en el nuevo ambiente que les toca vivir, preparándolos de una forma completa y tecnológica, dándoles oportunidad de tener sus propias incursiones en el mundo de los negocios. El sena es una institución que sabe cuales son las necesidades de toda la población desplazada y pretende darles todo su apoyo y comprensión. Tanto con nuevas áreas, como con nuevos cupos. Ahora solo falta que los desplazados por la violencia decidan acudir a estas oportunidades que el brinda el gobierno y las empresas por medio del sena.
FORMACIÓN DEL SENA PARA 600 JÓVENES VULNERABLES DE BUENAVENTURA
- En alianza con la CAFBogotá, 24 abr (SNE). Un total de 600 jóvenes de 16 a 25 años, pertenecientes a poblaciones vulnerables de Buenaventura, serán formados en oficios productivos a través de la formación que impartirá el Sena, con el apoyo de la Comunidad Andina de Fomento (CAF).El organismo internacional aportó recursos no reembolsables por más de 700 millones de pesos para llevar a cabo esta formación en la Fundación Servicio Juvenil y con la metodología del Sena.Esta iniciativa busca mejorar las competencias laborales de los jóvenes, de acuerdo con las necesidades del sector productivo nacional.El proyecto de atención integral a población vulnerable también contempla actividades que fortalezcan las habilidades sociales y a reforzar la baja autovaloración de los jóvenes mediante la lúdica y los deportes.Estos programas de formación para poblaciones vulnerables tienen como objetivo, además, frenar las migraciones hacia las grandes ciudades, como consecuencia de la pobreza y las pocas oportunidades de formación y laborales.Cabe recordar que el Sena lleva a cabo otros programas de formación en todo el país, dirigidos a las poblaciones vulnerables, como Jóvenes Rurales, que beneficia a los muchachos campesinos.Todos los servicios del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) son totalmente gratuitos y no requieren de ningún tipo de intermediación.
" este nuevo programa que abre el SENA es una nueva idea para dar solución a los problemas del pais, educación y mejoramiento del sector productivo en un mismo proyecto. Destinado esta vez, a jóvenes en Buenaventura, de los sectores en riesgo y con menos oportunidades de educación profesional. Aportando además, deporte y cultura.
El sector de la producción también se vera beneficiado con este proyecto, al encontrar en la población local mano de obra bien formada y capacitada para las labores industriales y comerciales de la ciudad.
De esta manera, el SENA, reduce en parte tres problemas sociales en la ciudad, el bajo nivel educativo, los indices de inseguridad y pocas posibilidades de empleo y la falta de trabajadores capacitados. "
" este nuevo programa que abre el SENA es una nueva idea para dar solución a los problemas del pais, educación y mejoramiento del sector productivo en un mismo proyecto. Destinado esta vez, a jóvenes en Buenaventura, de los sectores en riesgo y con menos oportunidades de educación profesional. Aportando además, deporte y cultura.
El sector de la producción también se vera beneficiado con este proyecto, al encontrar en la población local mano de obra bien formada y capacitada para las labores industriales y comerciales de la ciudad.
De esta manera, el SENA, reduce en parte tres problemas sociales en la ciudad, el bajo nivel educativo, los indices de inseguridad y pocas posibilidades de empleo y la falta de trabajadores capacitados. "
SENA invertirá $182.000 millones para entrar a la era digital
Con esta inversión, el Sena facilitará los procesos digitales, con miras prestar un mejor servicio a 4 millones 500 mil colombianos.
-El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) invertirá en las vigencias 2007, 2008 y 2009, un total de 182.400 millones de pesos, con el fin de transformar tecnológicamente la entidad, integrarse a la era digital y prestar un mejor servicio. “El Sena abrió el 12 de enero el proceso que nos va a llevar a que en la primera semana de febrero esté oficialmente abierta una licitación. Ahora estamos en el espacio de prepliegos, para que durante los años 2007, 2008 y 2009, el Sena invierta 182.400 millones de pesos como presupuesto oficial estimado para integrar al Sena a la era digital”, explicó Darío Montoya, director del Sena. Se trata de una inversión que el Sena hará efectiva en las tres vigencias, con la cual se transformará tecnológicamente la entidad, así como la vía de desempeño laboral y de aprendizaje de los colombianos que se benefician. “El Sena ha venido trabajando muy fuertemente para propiciar la migración de colombianos a España, y esperamos que en este año 2007 cerca de 2.000 colombianos puedan establecerse en España con la posibilidad de un contrato a término indefinido”, explicó el funcionario Un nuevo proyecto que plantea la entidad, buscará que trabajadores colombianos se desplacen a Canadá y Alemania, con el fin de emplearse con condiciones laborales definidas. Según Darío Montoya, “se ha conversado algo en Italia y sin duda hay varias posibilidades que requieren algunas actividades de definición con los Estados Unidos”. La demanda laboral que solicitan países como España, Canadá y Alemania, está dirigida a personas habilitadas y con competencias definidas, certificadas por el Sena y que tengan la capacidad de desempeñarse en el sector de la salud (auxiliares de enfermería y médicos), y en hostelería (camareros, meseros y cocineros). Otros de los sectores en la mira son transporte (conductores de camiones), turismo (receptores en los barcos y hoteles) y agricultura (recolectores).
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=30417
"El SENA pudo transmitir de forma clara la información respecto a las inversiones que se realizan para mejorar los servicios que actualmente presta y como pretenden lograr que cada dia mas colombianos puedan írse a triunfar en el extranjero, en conclusión el SENA se preocupa por tener tecnología de punta y cubrir las demandas internacionales, así que los estudiantes pueden confiar que su educación va a ser de excelente calidad"
-El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) invertirá en las vigencias 2007, 2008 y 2009, un total de 182.400 millones de pesos, con el fin de transformar tecnológicamente la entidad, integrarse a la era digital y prestar un mejor servicio. “El Sena abrió el 12 de enero el proceso que nos va a llevar a que en la primera semana de febrero esté oficialmente abierta una licitación. Ahora estamos en el espacio de prepliegos, para que durante los años 2007, 2008 y 2009, el Sena invierta 182.400 millones de pesos como presupuesto oficial estimado para integrar al Sena a la era digital”, explicó Darío Montoya, director del Sena. Se trata de una inversión que el Sena hará efectiva en las tres vigencias, con la cual se transformará tecnológicamente la entidad, así como la vía de desempeño laboral y de aprendizaje de los colombianos que se benefician. “El Sena ha venido trabajando muy fuertemente para propiciar la migración de colombianos a España, y esperamos que en este año 2007 cerca de 2.000 colombianos puedan establecerse en España con la posibilidad de un contrato a término indefinido”, explicó el funcionario Un nuevo proyecto que plantea la entidad, buscará que trabajadores colombianos se desplacen a Canadá y Alemania, con el fin de emplearse con condiciones laborales definidas. Según Darío Montoya, “se ha conversado algo en Italia y sin duda hay varias posibilidades que requieren algunas actividades de definición con los Estados Unidos”. La demanda laboral que solicitan países como España, Canadá y Alemania, está dirigida a personas habilitadas y con competencias definidas, certificadas por el Sena y que tengan la capacidad de desempeñarse en el sector de la salud (auxiliares de enfermería y médicos), y en hostelería (camareros, meseros y cocineros). Otros de los sectores en la mira son transporte (conductores de camiones), turismo (receptores en los barcos y hoteles) y agricultura (recolectores).
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=30417
"El SENA pudo transmitir de forma clara la información respecto a las inversiones que se realizan para mejorar los servicios que actualmente presta y como pretenden lograr que cada dia mas colombianos puedan írse a triunfar en el extranjero, en conclusión el SENA se preocupa por tener tecnología de punta y cubrir las demandas internacionales, así que los estudiantes pueden confiar que su educación va a ser de excelente calidad"
Sena aportará $6.000 millones para el emprendimiento
Bogotá_Más de 6 mil millones de pesos invertirán el SENA y el Distrito Capital, para apoyar con capital semilla del Fondo Emprender, planes de negocios liderados por emprendedores que pertenezcan a poblaciones de afrodescendientes, de recicladores o de personas en condición de desplazamiento, residentes en la capital del país.A través de tres convocatorias, aprendices o egresados del SENA, practicantes universitarios o profesionales, de cualquiera de las poblaciones beneficiadas, podrán presentar sus propuestas empresariales para recibir apoyo hasta por un monto de 224 salarios mínimos legales vigentes, es decir, cerca de 97 millones de pesos.
Las convocatorias están abiertas desde el 2 de abril e irán hasta el 3 de julio de este año. Los interesados podrán solicitar asesoría y presentar los planes de negocios a través de las Unidades de Emprendiendo del SENA, de las entidades adscritas al Fondo Emprender o de las incubadoras de empresas .
Para la valoración de los planes de negocios, los evaluadores tendrán en cuenta aspectos como el impacto socioeconómico, la generación de empleo y los indicadores de gestión, entre otros. Durante su desarrollo, y una vez aprobado el plan de negocios, los nuevos empresarios tendrán el acompañamiento y seguimiento del SENA.
El Fondo Emprender es un programa creado por el gobierno nacional, que tiene como objetivo financiar proyectos empresariales que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores, en sus procesos de formación, con el desarrollo de nuevas empresas. El Fondo es gerenciado por el SENA y sus recursos son administrados por Fonade.
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=35397“El SENA no solo educa, da trabajo y le ayuda a los estudiantes a forjar un futuro, también subsidia a miles de egresados con una cantidad de dinero suficiente para que creen empresa y sena emprendedores, estas oportunidades no son tan difíciles de alcanzar en el SENA, en cambio en la universidad del valle aunque da oportunidades de contribuciones para el emprendimiento, no son tan faciles de acceder, se demoran mas y puede que el monto sea menor, pero mi punto es, los jóvenes que esten decaidos por no poder pagar una universidad priveda y no hallan alcanzado a ingresar a la universidad del valle, hay una institución que esta dispuesta a formarlos y a darle una opcion de ser emprendedor, ayudandolo con un capital inicial. No pueden perderse esta oportunidad.”
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