ENTREVISTA A DOCENTE DEL SENA

entrevista a Robertulio Ayala Instructor del sena.

§ ¿Porque cree usted que los jóvenes de Cali ven al SENA como ultima opción?
Porque tienen la percepción que la universidad ofrece un mayor estatus socioeconómico que le puede brindar el SENA, y consideran que el SENA es una institución que los formara para oficios y no para profesionalizarse.

§ ¿Que ventajas comparativas tiene el SENA frente a universidades como la del Valle?
El SENA dados los convenios interinstitucionales de orden internacional le permite mantener una relativa actualización de sus equipos, maquinarias y herramientas.
El SENA por ser una institución con fuertes vínculos con el mundo laboral permite rápidamente la vinculación de sus egresados al mundo del empleo
El SENA por ser la entidad que selecciona personas que pueden ir a vincularse laboralmente, así sea de forma temporal en otros países como Estados Unidos España, le da una ventaja comparativa.
El SENA actualmente trabaja en red, por tal motivo un estudiante podrá tener acceso desde Cali a los 115 centros ubicados en toda la nación.
El SENA hace el diseño curricular por competencias laborales.

§ ¿Que porcentaje de los estudiantes que usted maneja en el SENA desearían estar en otra institución y porque?
A nivel de estudiantes tecnólogos aproximadamente un 60 % quisieran estar en centros universitarios
A nivel de técnicos más o menos un 40% o 50%
Y a nivel de aprendices un 30% quisieran estar en centros universitarios
Los tecnólogos porque consideran que tienen la capacidad intelectual suficiente para estar en la universidad pero que por motivo o económicos o porque se prepararon mal para el exámenes de ingresos a la universidad y no ingresaron.
Los técnicos quisieran estar en otra institución porque consideran que las otras instituciones les forman en menos tiempo.
Porque creen tener las capacidades intelectuales que les permitan entrar en ese mundo académico.
Aprendices porque la presión que surge de sus núcleos familiares buscando que ellos vallan mas allá de los alcances familiares.



§ ¿Qué es un tecnólogo, un técnico y un aprendiz?
Un tecnólogo es una persona que se esta formando en el nivel básico superior, la duración de su proceso de formación entre 2 a 3 años y recibe información que le permite dirigir a nivel de superficie o coordinación de grupos. Su nivel de formación le permite interpretar y diseñar productos y/o servicios.

Los técnicos la duración de su proceso de formación es entre uno y dos años, y su nivel de conocimiento le permite asesorar u operar los procesos productivos o de servicios.
Aprendices su proceso de formación va entre 6 meses y año y medio, y les permite operar y ser auxiliares de procesos productivos o de servicio.
· ¿Usted a quien le ve más futuro, a un estudiante egresado del SENA o a uno de la Universidad del Valle?
Eso es relativo, porque dado el vinculo que tiene el SENA con el mundo laboral real las posibilidades de vinculación a el es casi que inmediata comparado con el mundo universitario
La otra opción es que los estudiantes del SENA tienen posibilidad de ser vinculados a programas internacionales de empleo, también dado el apoyo que el SENA les presenta atreves del fondo emprender.

§ ¿Cuales son los beneficios directos e indirectos que genera el SENA para la ciudad de Cali?
Directo
1)permite la formación gratuita para los jóvenes.
2) permite poner en contacto al joven de manera muy temprana con el mundo laboral real
3) la facilidad de acceso mediante las múltiples formas que tiene el SENA de ingreso

Indirecta
1) Intermediación de empleo en el que te permite encontrar un sustento laboral.
2) Creación de empresa

Telefónica-Telecom se adjudica contrato con el SENA por $181.731 millones

Las redes de Telefónica Telecom permitirán conectar 114 centros de formación, 33 oficinas Regionales Administrativas que brindarán las herramientas tecnológicas a más de 7000 formadores que enseñarán a más de 5,5 millones de aprendices.Bogotá_ Telefónica Telecom resultó ser la ganadora de la licitación más importante y de mayor impacto realizada por el SENA en Colombia. El contrato, por un valor cercanos a los $182 mil millones, incluye la prestación de servicios de telecomunicaciones, valor agregado e interconexión de la entidad en todo el país, mediante el diseño, implementación y operación de una red de comunicaciones.

“Para Telefónica es un privilegio continuar como socio tecnológico del SENA. No hay una entidad gubernamental en donde converjan de manera tan afortunada la formación con el aprovechamiento de las tecnologías de la información”, señaló Alfonso Gómez Palacio, Presidente Ejecutivo de Telefónica en Colombia.Telefónica Telecom dotará a la entidad, por un período de tres años, de una plataforma tecnológica que integra servicios de comunicación e información que soportarán el proceso de actualización desarrollado por el SENA en beneficio de los colombianos.El Director del SENA Darío Montoya Mejía, aseguró que “Con esta contratación ampliaremos la cobertura de las acciones de la entidad, tendremos los mismos ambientes de formación en cualquier lugar del país y sobre todo la calidad de los productos y servicios estará a la vista de toda la comunidad para ir cerrando la brecha digital que separa a muchos colombianos. La realidad es que esta inversión significa una verdadera revolución tecnológica para una entidad tan grande y apreciada como es el SENA”.Las redes de Telefónica Telecom permitirán conectar 114 centros de formación, 33 oficinas Regionales Administrativas que brindarán las herramientas tecnológicas a más de 7000 formadores que enseñarán a más de 5,5 millones de aprendices.La modernización tecnológica de la institución educativa incluirá además de la conexión de sus sedes a nivel nacional, la prestación de servicios de banda ancha fija e inalámbrica, VOZ corporativa, acceso a videoconferencia en cualquier sitio, contac center, soporte en sitio y mesa de ayuda, entre otros.“Somos los aliados tecnológicos del SENA en, sin duda, el proyecto tecnológico más ambicioso adelantado por cualquier entidad de formación pública o privada en nuestro país. Ninguna organización se ha volcado a la tecnología como lo ha hecho el SENA y estará a la vanguardia mundial en soluciones de comunicación de este tipo”, aseguró Francisco Julián Medina, presidente de Telefónica Telecom.La licitación del SENA se llevó a cabo en Audiencia Pública en la sede de la Dirección General de la entidad y fue transmitida en directo por el Canal Institucional de televisión.
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=34266

"El sena no solo es un formador de estudiantes para que mas adelante sean trabajadores, sino que también es una productora directa de empleos para los colombianos y en el caso particular caleños, pues invierte en otras organizaciones que tienen cobertura de empleo a nivel nacional, ósea que no solo se beneficia el sena sino que todas las instituciones que están a su alrededor.Las oportunidades de trabajo que genera el Sena son fuentes de empleo y educación, todo condensado en una visión tecnológica de apoyo a la sociedad, los nuevos servicios de comunicación e información que soportarán el proceso de actualización desarrollado por el SENA serán un beneficio muy significativo para el SENA, esto les permitirá que muchos mas estudiantes tengan una educación ejemplar."

Ayuda a los desplazados

Diariamente la guerra esta dejando una cantidad muy grande de colombianos desplazados a causa de la violencia, resignándolos a vivir en la pobreza absoluta, convirtiéndolos en población desempleada, y lo peor es que estas personas se están trasladando a las ciudades capital, por esto Cali es un punto estratégico donde miles de campesinos desplazados encuentran refugio. Lo malo es que estas personas al no encontrar trabajo comienza a robar o cometer cualquier acto de vandalismo. Instituciones como el SENA son las que están haciendo el mayor esfuerzo para que estas personas desplazadas tengan una segunda oportunidad y puedan defenderse en el nuevo ambiente que les toca vivir, preparándolos de una forma completa y tecnológica, dándoles oportunidad de tener sus propias incursiones en el mundo de los negocios. El sena es una institución que sabe cuales son las necesidades de toda la población desplazada y pretende darles todo su apoyo y comprensión. Tanto con nuevas áreas, como con nuevos cupos. Ahora solo falta que los desplazados por la violencia decidan acudir a estas oportunidades que el brinda el gobierno y las empresas por medio del sena.

FORMACIÓN DEL SENA PARA 600 JÓVENES VULNERABLES DE BUENAVENTURA

- En alianza con la CAFBogotá, 24 abr (SNE). Un total de 600 jóvenes de 16 a 25 años, pertenecientes a poblaciones vulnerables de Buenaventura, serán formados en oficios productivos a través de la formación que impartirá el Sena, con el apoyo de la Comunidad Andina de Fomento (CAF).El organismo internacional aportó recursos no reembolsables por más de 700 millones de pesos para llevar a cabo esta formación en la Fundación Servicio Juvenil y con la metodología del Sena.Esta iniciativa busca mejorar las competencias laborales de los jóvenes, de acuerdo con las necesidades del sector productivo nacional.El proyecto de atención integral a población vulnerable también contempla actividades que fortalezcan las habilidades sociales y a reforzar la baja autovaloración de los jóvenes mediante la lúdica y los deportes.Estos programas de formación para poblaciones vulnerables tienen como objetivo, además, frenar las migraciones hacia las grandes ciudades, como consecuencia de la pobreza y las pocas oportunidades de formación y laborales.Cabe recordar que el Sena lleva a cabo otros programas de formación en todo el país, dirigidos a las poblaciones vulnerables, como Jóvenes Rurales, que beneficia a los muchachos campesinos.Todos los servicios del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) son totalmente gratuitos y no requieren de ningún tipo de intermediación.

" este nuevo programa que abre el SENA es una nueva idea para dar solución a los problemas del pais, educación y mejoramiento del sector productivo en un mismo proyecto. Destinado esta vez, a jóvenes en Buenaventura, de los sectores en riesgo y con menos oportunidades de educación profesional. Aportando además, deporte y cultura.
El sector de la producción también se vera beneficiado con este proyecto, al encontrar en la población local mano de obra bien formada y capacitada para las labores industriales y comerciales de la ciudad.
De esta manera, el SENA, reduce en parte tres problemas sociales en la ciudad, el bajo nivel educativo, los indices de inseguridad y pocas posibilidades de empleo y la falta de trabajadores capacitados. "

SENA invertirá $182.000 millones para entrar a la era digital

Con esta inversión, el Sena facilitará los procesos digitales, con miras prestar un mejor servicio a 4 millones 500 mil colombianos.

-El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) invertirá en las vigencias 2007, 2008 y 2009, un total de 182.400 millones de pesos, con el fin de transformar tecnológicamente la entidad, integrarse a la era digital y prestar un mejor servicio. “El Sena abrió el 12 de enero el proceso que nos va a llevar a que en la primera semana de febrero esté oficialmente abierta una licitación. Ahora estamos en el espacio de prepliegos, para que durante los años 2007, 2008 y 2009, el Sena invierta 182.400 millones de pesos como presupuesto oficial estimado para integrar al Sena a la era digital”, explicó Darío Montoya, director del Sena. Se trata de una inversión que el Sena hará efectiva en las tres vigencias, con la cual se transformará tecnológicamente la entidad, así como la vía de desempeño laboral y de aprendizaje de los colombianos que se benefician. “El Sena ha venido trabajando muy fuertemente para propiciar la migración de colombianos a España, y esperamos que en este año 2007 cerca de 2.000 colombianos puedan establecerse en España con la posibilidad de un contrato a término indefinido”, explicó el funcionario Un nuevo proyecto que plantea la entidad, buscará que trabajadores colombianos se desplacen a Canadá y Alemania, con el fin de emplearse con condiciones laborales definidas. Según Darío Montoya, “se ha conversado algo en Italia y sin duda hay varias posibilidades que requieren algunas actividades de definición con los Estados Unidos”. La demanda laboral que solicitan países como España, Canadá y Alemania, está dirigida a personas habilitadas y con competencias definidas, certificadas por el Sena y que tengan la capacidad de desempeñarse en el sector de la salud (auxiliares de enfermería y médicos), y en hostelería (camareros, meseros y cocineros). Otros de los sectores en la mira son transporte (conductores de camiones), turismo (receptores en los barcos y hoteles) y agricultura (recolectores).
http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=30417
"El SENA pudo transmitir de forma clara la información respecto a las inversiones que se realizan para mejorar los servicios que actualmente presta y como pretenden lograr que cada dia mas colombianos puedan írse a triunfar en el extranjero, en conclusión el SENA se preocupa por tener tecnología de punta y cubrir las demandas internacionales, así que los estudiantes pueden confiar que su educación va a ser de excelente calidad"

Sena aportará $6.000 millones para el emprendimiento

Bogotá_Más de 6 mil millones de pesos invertirán el SENA y el Distrito Capital, para apoyar con capital semilla del Fondo Emprender, planes de negocios liderados por emprendedores que pertenezcan a poblaciones de afrodescendientes, de recicladores o de personas en condición de desplazamiento, residentes en la capital del país.A través de tres convocatorias, aprendices o egresados del SENA, practicantes universitarios o profesionales, de cualquiera de las poblaciones beneficiadas, podrán presentar sus propuestas empresariales para recibir apoyo hasta por un monto de 224 salarios mínimos legales vigentes, es decir, cerca de 97 millones de pesos.

Las convocatorias están abiertas desde el 2 de abril e irán hasta el 3 de julio de este año. Los interesados podrán solicitar asesoría y presentar los planes de negocios a través de las Unidades de Emprendiendo del SENA, de las entidades adscritas al Fondo Emprender o de las incubadoras de empresas .

Para la valoración de los planes de negocios, los evaluadores tendrán en cuenta aspectos como el impacto socioeconómico, la generación de empleo y los indicadores de gestión, entre otros. Durante su desarrollo, y una vez aprobado el plan de negocios, los nuevos empresarios tendrán el acompañamiento y seguimiento del SENA.

El Fondo Emprender es un programa creado por el gobierno nacional, que tiene como objetivo financiar proyectos empresariales que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores, en sus procesos de formación, con el desarrollo de nuevas empresas. El Fondo es gerenciado por el SENA y sus recursos son administrados por Fonade.

http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=35397

“El SENA no solo educa, da trabajo y le ayuda a los estudiantes a forjar un futuro, también subsidia a miles de egresados con una cantidad de dinero suficiente para que creen empresa y sena emprendedores, estas oportunidades no son tan difíciles de alcanzar en el SENA, en cambio en la universidad del valle aunque da oportunidades de contribuciones para el emprendimiento, no son tan faciles de acceder, se demoran mas y puede que el monto sea menor, pero mi punto es, los jóvenes que esten decaidos por no poder pagar una universidad priveda y no hallan alcanzado a ingresar a la universidad del valle, hay una institución que esta dispuesta a formarlos y a darle una opcion de ser emprendedor, ayudandolo con un capital inicial. No pueden perderse esta oportunidad.”

Colombianos podrán hablar inglés a través de la formación por Internet del Sena

Con una intensidad horaria de 540 horas y el propósito de que los estudiantes tengan tiempo para desarrollar mejores habilidades de lectura, escritura, escucha y gramática, el Sena abrió el Curso de Formación Virtual de Inglés: 'English Discoveries Online'.Con este software educativo de estándar internacional, el Sena se propuso formar de manera virtual a 30 mil personas en este idioma. Inicialmente se capacitará a un primer grupo de 20 instructores de inglés nativos de San Andrés, quienes recibirán transferencia tecnológica en ambientes virtuales de aprendizaje, para que atiendan la formación de los colombianos inscritos en este curso virtual.Este programa está dirigido inicialmente a aprendices y funcionarios del Sena y de otras instituciones gubernamentales. El curso cuenta con foros virtuales y chats, en los que participan personas de todo el mundo que también están aprendiendo inglés.Así mismo, hay una revista virtual que contribuye al mejoramiento de la comprensión de lectura de los estudiantes y se encuentran juegos para desarrollar y afianzar el vocabulario.Para acceder a este curso, los interesados deben ingresar a la página web del Sena y diligenciar la ficha

http://www.universia.net.co/noticias/mas-noticias/colombianos-podran-hablar-ingles-a-traves-de-la-formacion-por-internet-del-sena.html


"El SENA sigue desarrollando nuevas formas de extender la cobertura en educación en el país, aportando ahora nuevos cursos de ingles, que inicialmente estarán orientados hacia empleados de la misma institución pero que con el tiempo tendrá capacidad para miles de colombianos interesados en estudiar ingles.

A través de Internet los interesados desarrollaran sus conocimientos a su propio ritmo, con lecturas y revistas online, y desde sus hogares, trabajos o un café Internet cercano.

Además, los profesores encargados de dictar los cursos son colombianos, que tendran nuevos puestos de trabajo. Y ayudando al desarrollo del pais.

El SENA se ha destacado por el hecho de ser la primera institución educativa del país en ofrecer un curso de ingles gratis para que toda persona pero pueda tener acceso a Internet pueda capacitarse en el aprendizaje de ese idioma, un gran avance que ni siquiera Universidades como la del Valle tiene en este momento."

Sena dictará cursos a través de teléfonos celulares

Los colombianos que estudien en el Sena, o quieran hacerlo, pueden acceder a contenidos de formación desde su teléfono celular, sin importar cuál sea el operador o el sistema de pago. Empleando las tecnologías de última generación, el Sena puso al servicio el sistema Sena Móvil, que facilita acceder a material educativo en formatos de texto, audio y video, desde teléfonos celulares. El sistema permite desarrollar y enviar actividades de formación a los tutores. Para poder beneficiarse de esta metodología, los usuarios deben tener un teléfono con acceso a Internet; pantalla en color, mínimo de 128 pixeles; memoria disponible para almacenamiento de videos, mínimo de dos megas; que tenga reproductor de audio y video, y sea compatible con Java. El curso Fuentes de Financiación es el primero al que se puede acceder empleando esta estrategia. Tiene una duración de 40 horas y hace parte de la oferta de formación mediante ambientes virtuales de aprendizaje, con contenidos pedagógicos que se pueden desarrollar bajo esta metodología, que se apoya en telefonía celular (Sena Móvil). Está dirigido a gerentes, directores financieros, jefes administrativos, pequeños y medianos empresarios, y a profesionales relacionados con la empresa, que deseen adquirir una visión más amplia de las diferentes fuentes para mejorar la situación financiera de su organización.

]: http://www.universia.net.co/noticias/mas-noticias/sena-dictara-cursos-a-traves-de-telefonos-celulares.html

"La educación por medio de telefonía celular, ésta nueva herramienta especialmente dirigida a empresarios abre nuevas posibilidades para que éstas personas, con falta de tiempo o disposición para asistir a clases presénciales puedan aprender y así mejorar sus negocios, es una manera revolucionaria (creo) y accesible de educación.

Si bien los requerimientos para acceder a este sistema son algo específico, el sector de la comunidad al cual este dirigido este proyecto puede costearlos, y además si se compara la inversión en el teléfono celular a lo que costaría iniciar una carrera en el SENA los beneficios son claramente mayores. De esta manera el SENA logra llegar a mas personas, con mas facilidades y en mayor escala."

SENA certificará competencias de sus instructores

Bogotá.- Este año, el SENA certificará la competencia de sus 17.294 instructores. El proceso de certificación, que se desarrollará a lo largo de 2008, fortalece el aseguramiento de la calidad del desempeño de los instructores del SENA, en todo el país, y los pone a tono con las nuevas realidades técnicas, tecnológicas y pedagógicas que exigen el mundo moderno de la producción y de la formación para el trabajo.
La certificación también es un instrumento para el mejoramiento de los niveles de productividad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas. Igualmente, es un reconocimiento a la importancia de la formación y la capacitación del talento humano, como factor de mejoramiento de la competitividad institucional, máxime cuando el SENA recibió recientemente el premio de Alta Gerencia en la Gestión Pública, otorgado por el Departamento Administrativo de la Función Pública. La evaluación y posterior certificación de la competencia de los instructores, que se ejecutará por etapas, se realizará, por lo menos, sobre dos normas de competencia laboral: una en la parte pedagógica y, la otra, en el aspecto técnico. La certificación de los instructores hace parte del programa del Gobierno Nacional, Colombia Certifica, y como estrategia del SENA para la modernización de sus procesos formativos, conjuntamente con el uso intensivo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), y con unas definidas líneas tecnológicas. El proceso de evaluación y certificación de las competencias, es liderado por la Secretaría General y las Direcciones del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, y de Formación Profesional, del SENA, con el apoyo de instructores y funcionarios de las regionales de la entidad. Las etapas en las que se adelantará el proceso de certificación de los docentes, tanto de planta como contratistas, de la totalidad de los Centros de Formación del SENA, son: Planificación: donde se caracterizará a los instructores por líneas tecnológicas y por redes, asociando su perfil con la competencia a evaluar. Ejecución del proyecto: utilizando la plataforma Blackboard del SENA y demás herramientas tecnológicas y de TIC. Recolección de evidencias: presentación de pruebas de conocimiento y de evidencias de desempeño y de producto, por parte de los instructores. Evento de certificación: de los instructores que demostraron su competencia, de acuerdo con las normas de competencia determinadas. Auditorías: verificación del proceso de certificación, por parte de auditores de los centros de formación. Planes de mejoramiento: plan de capacitación, formación, o reinducción, orientado al mejoramiento del instructor para cerrar brechas tecnológicas y pedagógicas. Estos planes de mejoramiento los adelantará el SENA en alianzas con otras instituciones y expertos nacionales o extranjeros.Seguimiento del proyecto: para el control de ejecución y avances del programa.

http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=43819

" “La certificación también es un instrumento para el mejoramiento de los niveles de productividad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas.”

Este es el ejemplo perfecto que nos permite identificar como el SENA esta haciendo lo posible para que la educación que impartida sea de excelente calidad y pueda formar caleños con capacidades amplias de desarrollarse en una ciudad que cada día va en progreso.
Al hacer que sus instructores se capaciten permite que las oportunidades de progresar de sus estudiantes sean mejores pues vienen con nuevas técnicas de aprendizaje y nuevos métodos de desarrollo que preemiten al estudiante proyectarse en un mejor futuro."

aptitudes de los estudiantes del sena

Se que muchos caleños que no tienen las condiciones económicas para entrar a una universidad privada cumplen con los requisitos y aptitudes que pide el SENA, muchos son libres pensadores, con capacidad critica, solidarios, lideres y emprendedores creativos, lo único que les falta es apropiarse de las oportunidades que les da el SENA y no dejarse llevar por la idea que la educación de esta institución es mala. O que en vez de avanzar en la vida lo que hacen es retroceder, porque están en un error muy grande, el sena hace que sus estudiantes amplíen su visión y puedan comenzar a tomar nuevas decisiones además de tener un cartón de graduado, mas sabiduría y posibilidades de trabajo fijo en la organización que los patrocine, lo único que deben hacer es seguir cumpliendo con las expectativas del sena y serán bien recompensados.

Plan de Acción Integral a la Población Desplazada por la Violencia a Nivel Nacional

Requisitos y mecánica para acceder al beneficio del programa

· Tener más de 14 años de edad
· Estar incluido en el sistema informativo de población desplazada, -SIPOD.
· Documento de identidad.

Para acceder a este programa es necesario inscribirse en el Servicio Público de Empleo del SENA (SPE), a través de medio virtual (www.sena.edu.co), o en los Centros SPE, ubicados a nivel nacional, o en la Unidades de Atención y Orientación UAO, o en las Alcaldías Municipales (sólo cuando no exista Centro de Servicio Público de Empleo del SENA, o Unidad de Atención y Orientación).
http://www.sena.edu.co/Portal/Atención+a+Desplazados/

Plan de Acción Integral a la Población Desplazada por la Violencia a Nivel Nacional

Qué es el programa?
El Objetivo del programa es el de permitir, mediante la Orientación Ocupacional, la Formación Técnica y Empresarial y la Asesoría para Desarrollar Proyectos Productivos, que las personas en situación de desplazamiento, puedan desarrollar habilidades y competencias en una especialidad, formular planes de negocios en sus lugares de origen o en el lugar donde se desplazaron.
El “Plan de Acción Integral a la Población Desplazada por la Violencia a Nivel Nacional”, integra todas las áreas de la entidad con el fin de dar una respuesta inmediata y efectiva a las necesidades de esta población y apoyar el restablecimiento socioeconómico de la misma.
http://www.sena.edu.co/Portal/Atención+a+Desplazados/

Portafolio de Servicios SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Desde esa fecha hasta hoy sigue siendo un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social.
Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales que pagan las empresas legalmente constituidas, de caracter estatal o privado, que ocupen uno o más trabajadores permanentes.
El SENA presta el servicio de Formación Profesional Integral gratuita. Está presente en todas las regiones del país, dispone de una amplia infraestructura de talleres y laboratorios para beneficiar a empresas de todos los niveles tecnológicos. En los Consejos Directivos y en los Comités Técnicos de sus Centros de Formación, participan los empresarios y los gremios productivos. Indaga permanentemente las tendencias del mercado laboral a través de 25 Centros de Servicio Público de Empleo y renueva su oferta de formación en consulta directa con el sector productivo.
Esta infraestructura, los programas que desarrolla con base en ella y la información que difunde, constituyen un factor de impulso a la productividad y a la competitividad.
http://www.sena.edu.co/Portal/Portafolio+de+Servicios+SENA/

SENA Regional Valle del Cauca

El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Valle del Cauca, imparte Formación Profesional Integral que facilita la incorporación de los vallecaucanos a las actividades productivas que contribuyen al desarrollo social, económico y tecnológico de la región y del país. Hoy abrimos nuestras fronteras, no sólo para atender compatriotas de otros departamentos, sino también de otros países de Centro y Sudamérica. Contamos con una infraestructura de Centros de Formación, distribuida por todo el departamento del Valle del Cauca, así:
Centro Náutico Pesquero en el municipio de Buenaventura
Centro de Tecnologías Agroindustriales en el Municipio de Cartago
Centro Latinoamericano de Especies Menores – CLEM en el Municipio de Tuluá
Centro Agropecuario en el Municipio de Buga
Centro de Biotecnología Industrial en el Municipio de Palmira
Centro de Gestión Tecnológica de Servicios en la ciudad de Santiago de Cali
Centro de Diseño Tecnológico Industrial en la ciudad de Santiago de Cali
Centro de la Construcción en la ciudad de Santiago de Cali
Centro de Asistencia Técnica a la Industria – ASTIN en Santiago de Cali
Centro de Electricidad y Automatización Industrial – CEAI

http://www.sena.edu.co/Portal/Regionales/Valle/

“ Hay demasiadas alternativas, si los estudiantes caleños que tienen en mente estudiar las tecnologías agroindustriales, pueden moverse por todo el valle del cauca, no hay institución alguna que les de tantas oportunidades, no deberían encapricharse con la universidad del valle, pues el Sena tiene regionales por todo el valle del cauca que pueden cubrir todas las expectativas de los estudiantes que ingresen”

El SENA busca un aprendiz:

LIBRE PENSADOR
Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias y las de los demas

CON CAPACIDAD CRITICA
Construye en sus críticas, un aporte a la solución de los problemas

SOLIDARIO
El ingresar al SENA permitirá que sus valores y principios se fortalezcan y a la vez se promuevan a través del comportamiento en cada acción individual o colectiva que se adelante. Además del logro de las competencias técnicas de su programa de formación, también estará comprometido consigo mismo, con el otro y con el entorno.

LIDER
Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia un cambio positivo con una actitud proactiva y optimista; es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis (familiares, económicas, políticas, espirituales, etc.). Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso, busca el bien de todos y no solo el propio, se deja llevar por sus principios y valores, es emprendedor y aprendiz de por vida.

EMPRENDEDOR CREATIVO
Para actuar en ambientes de trabajo independiente o vinculado, donde se generan situaciones imprevistas que requieren soluciones en entornos de constante cambio.

http://ofertaeducativa.sena.edu.co/induccion/docs/perfil/emprendedor.html

Que tenemos en el SENA para el aprendiz que decide hacer parte activa de la comunidad educativa?

• 50 años al servicio de la Formación Profesional de los Colombianos
• Formación gratuita para el aprendiz
• 115 Centros a nivel nacional
• 269 Centros incluyendo las sedes
• Presencia en todo el Territorio Nacional y próximamente en España y Estados Unidos, para la atención de nuestros nacionales y los extranjeros que deseen formarse en el SENA
• Un número amplio y diversidad en sus programas en todos los sectores económicos
• Acompañamiento en la construcción de su espíritu emprendedor. Tenemos asesores especializados en las Unidades de Emprendimiento y recursos para apoyar financieramente los proyectos a través del Fondo Emprender.
• Contrato de aprendizaje que permite establecer una relación directa entre las empresas y los aprendices para que puedan realizar su etapa productiva en espacios reales, además apoyan a los aprendices durante su formación con un aporte económico para sus gastos.
• Alianzas con la educación superior para continuar estudios profesionales
• Formación teórico practica

http://ofertaeducativa.sena.edu.co/induccion/docs/ofrece.html

" Puede que el Sena no tenga tanto reconocimiento como la universidad del valle, pero estas formas de hacer activo al estudiante funcionan muy bien, además son alternativas que ni la del valle tiene, así que los estudiantes deberían sentirse orgullosos de pertenecer a esta institución "

Convocatorias abiertas de apoyo a la innovación y desarrollo tecnológico.

Actualmente el SENA en convenio con distintas entidades tiene abiertas varias convocatorias nacionales orientadas a apoyar propuestas de innovación y desarrollo tecnológico de los distintos sectores económicos.

http://www.sena.edu.co/Portal/Centro+de+Noticias+SENA/Noticias/Convocatorias+innovación.htm

" esto quiere decir que aparte de las oportunidades de educación que da el SENA, también apoya a los caleños que piensan en proyectos de innovación, opciones como estas muy pocas entidades las brindan y lo peor es que los caleños de escasos recursos economicos las estan perdiendo, por simple capricho de entrar a la del valle o porque les fata ganas de investigar sobre ls propuestas que el gobierno les presentan"

¿Lo gratis es malo?

En general las personas pensamos que las cosas gratis son malas, pero pensar que la educación en e SENA es mala, es estar caer en uno de los mas comunes errores, pues según el gobierno de Colombia, el SENA no solo es una de las organizaciones con la administración mas honesta del país, sino una de las instituciones mas funcionales, con una educación completa y mayores posibilidades de mercado para sus egresados.
Los estudiantes que entran al SENA deben entender que las empresas que los patrocinan están cumpliendo con una responsabilidad social establecida por el gobierno, y no se trata de caridad, así que deben aprovechar la oportunidad que el país les esta dando. También deben entender que el SENA puede que no sea la universidad del Valle, pero también cuenta con unos programas muy bien establecidos y con gran reconocimiento mundial.
Si los caleños con pocos recursos económicos se empeñan en entrar a la Universidad del Valle y no aceptan opciones de estudio como las que brinda el SENA es porque su interés por progresar solo se limita a las ganas de pelear con un gobierno que no puede darle mas oportunidades como esta.

preguntas a instructora del Sena

Instructora : Myriam Stella Gomez.

1. ¿Como instructora del Sena, cuales cree son los mayores aportes de esta institución a la comunidad de Santiago de Cali?

• ü El aporte fundamental del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA a la comunidad de Santiago de Cali en particular, es la Formación Profesional Integral, que consiste en capacitar a la población tanto en lo técnico como en lo humano. En lo técnico capacita la población, teniendo en cuenta las necesidades de mano de obra en los diferentes sectores económico, en lo humano, orienta al estudiante para desarrollar o fortalecer competencias transversales como: comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, valores, entre otros.
• Otro aporte muy importante es que los estudiantes van directamente a las empresas patrocinadores a complementar su formación y en la mayor parte de las oportunidades los estudiantes son vinculados a las empresas patrocinadoras
  ü El tener la oportunidad de elaborar un proyecto productivo durante la etapa lectiva que le permite obtener recursos económicos que proceden del Fondo Emprender “capital semilla” para implementar su propia empresa.
  

2. ¿Donde cree que radica el problema de la resistencia de los estudiantes caleños para entrar al Sena?

• Una de las equivocaciones que hace que los estudiantes elijan el SENA como última opción, es que consideran que es gratis y lo gratis siempre es malo, el SENA inclusive por lo padres de familia es mirado así, desde la experiencia, a muchos estudiantes los papás les dicen que entren aunque sea al SENA, para que no se queden en la casa perdiendo el tiempo. Un alto porcentaje de los estudiantes antes de llegar al SENA, se presentan a la Universidad del Valle.

3. ¿Que oportunidades a futuro genera el Sena en la comunidad caleña?

• Ser preferido por las empresas de los diferentes sectores
• Tener la opción de ser empleado en países como: Alemania, Francia, España, entre otros países
• Ser el dueño de su propia empresa

U.Valle vs SENA

Facultades

Artes IntegradasCienciasCiencias de la AdministraciónSaludCiencias Sociales y EconomicasHumanidadesIngeniería


Institutos

Educación y PedagogíaPsicología


Escuelas

ArquitecturaBacteriología y Lab. ClínicoCiencias BásicasCiencias del LenguajeComunicación SocialEnfermeríaEstudios LiterariosIngeniería Civil y GeomáticaIngeniería de AlimentosIngeniería de MaterialesIngeniería de Recursos Naturales y del AmbienteIngeniería de Sistemas y ComputaciónIngeniería Eléctrica y ElectrónicaIngeniería Industrial y EstadísiticaIngeniería MecánicaIngeniería QuímicaMedicinaMúsicaOdontologíaRehabilitación HumanaSalud PúblicaTrabajo Social y Desarrollo Humano


Departamentos

Artes EscénicasArtes Visuales y EstéticaBiologíaCiencias SocialesDiseño Dirección y Gestión AdministrativaEconomíaFilosofíaFísicaGeografíaHistoriaMatemáticasMedicina InternaProcesos, Información, Contabilidad y FinanzasQuímica

http://www.univalle.edu.co/facultades.html

"puede ser que el sena no cuente con las carreras con las que cuenta la universidad del valle, pero las alternativas que se ofrecen en el SENA dejan con buenas bases a los estudiantes para escoger entre tres opciones, la primera es que al pertenecer al sena el estudiante adquiera una gran cantidad de habilidades y conocimientos que le sirvan para volver a presentar las pruebas de estado y subir su resultado obtenido e ingresar a la del valle, la segunda es ejercer lo que aprendieron en los cursos y comenzar a trabajar en Cali, o la tercera presentarse aplicar para las becas en el extranjero, para ir a trabajar en España o en los países que tiene convenio con el SENA.

La primera opción se presenta como una alternativa porque muchos de los estudiantes que estudian en el SENA, lo hacen porque no quedaron clasificados para entrar en la universidad del Valle, y no tienen recursos económicos para entrar a una universidad o instituto privado. "